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Widmen Sie sich entspannt Ihrem unternehmerischen Erfolg, wir übernehmen sämtliche Fragen rund um Lohnverrechnung und Arbeitsrecht für Sie. Ständige Aus- und Weiterbildung unserer kompetenten Mitarbeiter gewährleistet für Sie, dass wir in diesem sensiblen (und sich ständig änderndem) Bereich immer up-to-date sind und Sie eine kompetente Beratung und sorgenfreie Abwicklung Ihrer Lohnverrechnung von uns erhalten. 

 

Wir übernehmen für Sie die laufende, monatliche Abrechnung der Löhne und Gehälter und übermitteln Ihnen unsere Auswertungen über die geforderten Abgaben für Behörden und Ihre Dienstnehmer.   Wir stehen Ihnen mit unserem umfangreichen Wissen und unserer jahrelangen Kompetenz in allen Fragen zum Arbeitsrecht, zu Fragen betreffend der Sozialversicherung und der Fragestellungen zum Thema Lohnabgaben zur Seite.   Sollten Sie eine Prüfung Ihrer Abgaben durch die Behörde haben, so begleiten wir Sie bei der Vorbereitung, der Prüfung und eventueller Rückfragen. Wir lassen Sie mit diesen Fragen nicht alleine.

 

Wir berechnen für Sie die notwendigen Rückstellungen für Sonderzahlungen wie Jubiläumsgelder, Urlaubsgelder, Prämien etc., damit Sie Ihre Ausgaben weit im Voraus planen können. 
Und auch bei speziellen Themen der Entlohnung (wie zB optimale Geschäftsführerbezüge, Prämienorientiertes Entlohnungssystem) bietet wir Ihnen die optimale Beratung durch unsere speziell ausgebildeten Mitarbeiter. 

Unsere Lohnverrechnungskompetenzen

  • monatliche Verrechnung der Löhne und Gehälter
     
  • monatliche Auswertung der Abgaben für Behörden, Dienstgeber und -nehmer
     
  • Berechnung von allfälligen Rückstellungen für Sonderzahlungen, Jubiläumsgelder etc. 
     
  • Begleitung bei Prüfungen durch Behörden (Finanzamt, Kommunalsteuer etc.) 
     
  • Individuelle Beratung bei speziellen Fragen zum optimalen Entlohnungsmodell 
     
  • Beratung in arbeitsrechtlichen Fragen 
     
  • Beratung bei Fragen zur Sozialversicherung 
     
  • Beratung in steuerlichen Fragen im Zusammenhang mit der Lohnverrechnung 
     
  • An- und Abmeldungen von Dienstnehmern